どっちがお得!?「短時間保育」と「標準時間保育」

共働きをしないと、とてもじゃないけどやっていけない我が家。
贅沢しなければ…とも思うけど、住宅ローンもあるし、子ども2人はまだ未就学児。
これから教育費やら何やらがかかります。
高校まで公立にしたとしても、習い事もあるし、部活もあるだろうし…。

そんなわけで、フリーランスという形ではありますが、私も働いています。
(自分が働きたいという気持ちもありますしね)

そんな働く母親の強い味方といえば、やっぱり保育園!!
我が家の子どもたちも、長女は3歳から、次女は1歳から認可保育園に通っています。
手厚く保育していただき、多くのイベントや遊びを通じて、子どもたちを豊かにしてもらえて、本当に感謝しています。

でもたまーに良くわからない制度変更や、動きがあったりで、戸惑うこともあります。
我が子が通う園はまだ大丈夫ですが、知人のお子さんが通っている保育園はこども園になってしまい、料金やもろもろが変わってしまい、ちょっと居づらくなってしまったのだとか。
実際に経験したわけではないのでわかりませんが、環境やルールが変わると色々あるのでしょうね。

 
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そしてこの4月から「短時間保育」と「標準時間保育」という、2つに分けられましたよね。
その時間帯は自治体によって違うようですが、私が住んでいる地域の短時間保育は9時から17時まで。

フリーランスの私、一応勤務時間は9時から17時と決めているのですが、どうしても前後してしまいます。
それならば…と、節約も兼ねて短時間保育にしてみたのですが、保育料が変わらなく、まったく節約にならず…。

しかも、標準時間保育と比べると1000円も差が無いので、一度でも延長してしまうと、高くなってしまうようです。
延長料は確か、30分で600円なので、2人延長してしまうとそれだけで1200円!!
(自治体によって延長料は変わると思います)

そんなこんなで、園長先生に標準時間保育に戻すことをすすめられ、戻しました…。
いざという時のことを考えると、やっぱり標準時間保育の方が安心です。
我が家は、私も旦那も片親で、しかも高齢・遠方なのでヘルプが見込めません。
お迎えのためだけにファミサポさんにお願いしたら、それこそ赤字になってしまいます。

なので、我が家的には、標準時間保育の方がお得と言えそうです。
保育料はもちろん、短時間保育よりも高くなってはいますが。

とはいえ、これはあくまでも我が家のケース。
収入やライフスタイルによっては、短時間保育の方がお得なこともあるでしょう。
変更は1~2か月でできるみたいなので、随時見直していきたいと思います。

また、もちろん子どもにとっては長時間よりも短時間の方がいいと思います。
保育料だけではなく、子どもの気持ちや状態などを見ながら考えていきたいと思ってます。

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